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Actualités internes

26 Juin 2026

🚨 Présidente de SAS : avez-vous droit au congé maternité ?
Contrairement à une idée reçue, un mandataire social rémunéré peut percevoir des indemnités maternité sous certaines conditions.
Entre suspension de rémunération, DSN, subrogation et calcul des IJSS, les règles sont parfois complexes.

 

On vous explique 👇

CONGÉ MATERNITÉ DU MANDATAIRE DE SAS

 

 

1️⃣ STATUT CONCERNÉ

Mandataire de SAS rémunéré (assimilé salarié)

  • Affilié au régime général (Art. L311-3,23° du Code de la sécurité sociale)
  • Mandataire rémunéré : indemnités maternité possibles sous conditions.

❌ Mandataire non rémunéré : pas de cotisations = pas d’indemnités.

 

 

2️⃣ CONDITIONS POUR ÊTRE INDEMNISÉE

📅 Être affilié depuis au moins 6 mois

💰 Avoir cotisé sur un revenu suffisant

🚫 Cesser tout travail pendant le congé (au moins 8 semaines – Art. L331-3 CSS)

Le droit aux indemnités suppose de cesser toute activité professionnelle pendant une période indemnisée.

 

 

3️⃣ DÉMARCHES : PAIE ET SÉCURITÉ SOCIALE

EN PAIE

  • Suspendre la rémunération du mandat si le mandataire cesse effectivement son activité ;
  • 📝 Établir un bulletin avec une absence maternité ;
  • 🚫 Ne pas verser de salaire sauf si la société décide un maintien de rémunération ;
  • 🔄 Si maintien de la rémunération : demander la subrogation pour que la CPAM rembourse les IJSS à l’entreprise.

La DSN remplace l’ancienne attestation de salaire pour les arrêts maladie, maternité, paternité.

 

AUPRÈS DE LA SÉCURITÉ SOCIALE

  • 📤 Transmettre un signalement d’arrêt de travail ;
  • 📅 Indiquer le dernier jour travaillé ;
  • 🤰 Indiquer les dates du congé maternité ;
  • 📄 Renseigner ou non la subrogation ;
  • 👀 Surveiller les retours CPAM / DSN.

Les IJSS sont conditionnées à l’envoi du signalement en DSN ou d’une attestation de salaire pour les entreprises non soumises à DSN.

 

 

4️⃣ INDEMNISATION

💶 La CPAM verse les IJ maternité sans délai de carence ;

📅 Pour chaque jour : samedis, dimanches et fériés inclus ;

⏱️ En moyenne tous les 14 jours après le 1er paiement.

 

🔄 SUBROGATION

✅ IJSS versées directement au mandataire

❌ IJSS versées à la société assure le maintien de la rémunération du mandataire

 

 

5️⃣ PAIEMENT DU SALAIRE

💰 IJSS = salaires soumis à cotisations des 3 mois précédant le congé maternité (limite du PMSS)

📊 Plafond mensuel : 4 005 €

IJ minimum : 11,12 € / jour

IJ maximum : 104,02 € / jour

Déduction forfaitaire : 21 %

 

 

🧮 Exemple

👩‍💼 Mandataire rémunérée 4 500 € brut / mois

(CPAM ne retient que 4 005 €)

➡️ 4 005 € × 3 / 91,25 = 131,67 €

➡️ Après déduction de 21 % = 104,02 € / jour

Soit environ 2 912 € pour 28 jours.

 

 

 

 

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